Управленска структура и стратегия на Санофи

От 2009г.

Превръщането на Санофи (Sanofi) във водеща фармацевтична компания е пряко свързана с процесите на консолидация в бранша.

Управлението на голямата международна корпорация последно е структурирано през 2007 година, когато разделят функциите на президента на Борда на директорите и на главния изпълнителен директор.

В Борда влизат 16 души, двама от тях са служители на компанията. Президент на Борда от 2009 г. е Серж Вайнберг. Той организира работата на Управителния съвет и отговаря пред Общото събрание на акционерите. 

Членовете формират пет специализирани комисии:

• Одитна
• За компенсациите
• За назначенията, управлението и корпоративно-социалната отговорност
• За стратегията
• Научна

Главен изпълнителен директор на Санофи от 2019 година е Пол Хъдсън. Той е отговорен за управлението на компанията и я представлява при отношенията с трети страни. Хъдсън управлява с помощта на Изпълнителен комитет, който заседава два пъти месечно.

Санофи работи в тясно сътрудничество с медицинските специалисти в над 100 страни, както със здравни и други обществени организации. Колаборацията спомага за обратната връзка с независимо експертно мнение, извлечено от клиничните наблюдения върху терапията на конкретни заболявания, даващо възможност за подобряването на качеството на грижите за пациентите. В компанията работят над 100 000 служители, а това е нейния принос за регионалното и глобално развитие на общностите.

Изследователските екипи на Sanofi трансформират научните изследвания в медицински постижения и модерни терапии, чиято крайна цел е удължаването и спасяването на човешкия живот. Годишно се отделят над 6 милиарда евро за научни разработки, включващи десетки проекти.

Разработват се многоцелеви терапии, за справяне на множество болести с едно лекарство; комбинирани терапии за по-ефективно лечение; разработват се биопродукти за прецизни фармацевтични продукти; иновативни изследвания в генната терапия; чрез приложение на цифровите технологии и изкуствения интелект се търсят по-добри решения за управлението на хронични състояния.

Статията е част от историята на:

• Възникване и развитие на фармацевтичната компания Санофи